Auf dem Weg zur Professur
Das Personalentwicklungsprogramm richtet sich an wissenschaftliche Führungskräfte von morgen. Es ist Teil des erfolgreichen Zukunftskonzepts der Universität in der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder und gliedert sich in drei Bausteine:
Das Management-Programm besteht aus drei jeweils dreitägigen Modulen zu den Themen Personalführung, Kommunikation und persönliche Karriereplanung. Die Seminare finden im Zeitraum von 2 Semestern statt. Auf Vorschlag der Fakultäten entscheidet das Rektorat über PostdoktorandInnen, Start-up- und JuniorprofessorInnen, die am Programm teilnehmen können.
Die offene Seminarreihe bietet die Möglichkeit, einzelne Bausteine entsprechend dem eigenen Trainingsbedarf zu belegen bzw. in Ergänzung zum Management-Programm zu vertiefen. MitarbeiterInnen aus dem Bereich Wissenschaftsmanagement (z. B. Fakultäts-, Zentrums- und InstitutsgeschäftsführerInnen) und Nachwuchsführungskräfte in der Administration können ebenfalls daran teilnehmen.
Zur Seminarreihe 2012
Die universitäre Vortragsreihe beleuchtet zentrale Bereiche der Universität und vermittelt wichtige Fakten als Basis einer sinnvollen und nützlichen Kooperation zwischen Wissenschaft und Verwaltung. Außerdem geht sie auf die verschiedenen Facetten einer Universitätskarriere ein. Die Teilnahme an den Vorträgen steht allen interessierten WissenschaftlerInnen und WissenschaftsmanagerInnen offen.